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“改革创新、奋发有为”大讨论进行时 ——瑞阳供热公司召开2018年度专题组织生活安排部署会暨学习培训会

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“改革创新、奋发有为”大讨论进行时 ——瑞阳供热公司召开2018年度专题组织生活安排部署会暨学习培训会

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2019-03-23 00:00
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321日上午,瑞阳供热公司2018年度专题组织生活安排部署会暨学习培训会在综合会议室召开,公司董事长、大讨论活动领导小组组长任靖邦主持。

按照会议议程,大讨论领导小组成员、汇同公司党支部书记王轶同志传达市直工委关于开好专题组织生活会的会议精神;大讨论领导小组常务副组长、瑞阳供热公司党总支书记王春峰同志宣读了省委组织部长曲孝丽同志在《全省党支部大讨论“专题组织生活会”经验交流会上的讲话》;大讨论领导小组办公室主任、瑞阳公司直属党支部书记聂建雄同志宣读市委组织部《关于做好专题组织生活会有关培训工作的通知》、市委组织部《关于认真开好2018年度基层党组织专题组织生活会的补充通知》;王轶同志宣读公投(集团)公司党委《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》、公投(集团)公司党委《关于认真开好2018年度基层党组织专题组织生活会的补充通知》。

会上,任靖邦围绕此次专题组织生活会进行了安排部署,他指出:召开专题组织生活会是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式,是“改革创新、奋发有为”大讨论的重要步骤,各党支部要严格按照规定程序和要求组织开展专题组织生活会,按照省委、市委、市工信局党委、公投(集团)公司党委关于“改革创新、奋发有为”大讨论的总体部署和重点内容,切实把“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的要求体现到组织生活会的各个环节;公司领导干部要发挥好示范引领作用,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。

任靖邦强调,全体党员要从严从实查摆问题,严肃开展批评与自我批评,做到实实在在谈问题、讲不足,不能以工作建议代替批评意见,真正做到“咬耳扯袖”“红脸出汗”。

瑞阳供热公司中层及以上领导干部、大讨论活动领导小组全体成员参加。

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