人力资源部组织开展新员工入职培训

今年是我市推进集中供热工程的关键一年，我公司面临着时间紧、任务重的现状，为进一步加快工程进度，确保在供暖季来临之前，工程按期完工，经请示，公司招录新员工20余人，为公司注入新鲜血液，增添活力。

为帮助新员工尽快熟悉公司环境，适应公司发展要求，人力资源部于8月25日至26日，组织开展了新员工入职培训。

培训期间，人力资源部、计划发展部、运行部、技术部、工程部相关人员，就公司文化、制度及本部门工作做了详细介绍。

26日下午，人力资源部部长聂建雄主持开展了新员工座谈会，他表示，当前公司给大家提供了一个舞台，希望新员工不断学习，提高能力，实现更大的人生价值。随后在轻松愉悦的氛围中，新员工们积极发言，分别做了简短的自我介绍，回顾了从面试到入职以来的感受，表达了对自身发展的认识。

此次培训使新进员工更深入地了解了公司的企业文化和企业精神，对新员工尽快融入公司、迅速进入工作状态起到了很好了促进作用。新员工纷纷表示，今后一定努力工作，为公司的发展奉献自己的一份力量，与公司一起进步。

28日，新员工们将正式走上工作岗位，开始他们的职业生涯。