亲爱的朋友们：
        2014年1月17日，内刊《人道瑞阳》正式发刊。细数起来，776个日子已经远去。编委会在成长，得益于瑞阳的所有员工的支持。2015年，《人道瑞阳》共收集各类稿件180余篇，接受外单位来稿10余篇，刊发稿件170余篇、摄影作品140余幅。从无到有，是一个奇妙的过程。亲爱的朋友们，我们相识于文字，相守于文字，这是一份纯洁的邀约，更是灵魂的阵地。

     “人道瑞阳”这四个字来源一位博识的朋友，执行董事朱建勇先生。他创建了内刊，也建立了内刊文化的核心。《人道瑞阳》是瑞阳坚持贯彻“以人为本、以人为基”的企业文化建设理念的表现，也是瑞阳坚定推进企业文化建设的新方式。瑞阳的发展主要建立在全体瑞阳人通过为人有道、做事有道，从而收获自我和成就企业的基础之上。即：立足于做好关乎一方民生的事业；发展于汲取人道、企道、商道的精髓；成就于人和企业的发展和谐共进。以道为道、寻道、维道，以仁为人、成人、立人。